Quais são os planos Alice Saúde disponíveis na promoção?
As tabelas empresariais permitem comparar sete categorias Alice Saúde, com diferentes níveis de preço e características assistenciais. A escolha do plano depende das necessidades dos colaboradores, da rede de atendimento e do orçamento da empresa.
Alice Equilíbrio Enfermaria
O Alice Equilíbrio Enfermaria é uma alternativa para empresas que procuram um plano empresarial com acomodação em enfermaria, conforme as condições de cobertura e rede da categoria contratada.
Alice Equilíbrio Apartamento
O Alice Equilíbrio Apartamento oferece a possibilidade de contratar acomodação hospitalar em apartamento, seguindo as características específicas do produto. É uma opção para empresas que desejam avaliar essa diferença na acomodação.
Alice Conforto e Super Conforto
As categorias Alice Conforto e Super Conforto ampliam as possibilidades de escolha entre os planos empresariais. Na comparação, devem ser considerados os estabelecimentos disponíveis, a abrangência e as condições de atendimento de cada opção.
Alice Exclusivo, Exclusivo+ e Exclusivo++
As linhas Alice Exclusivo, Exclusivo+ e Exclusivo++ completam as alternativas apresentadas nas tabelas. Cada categoria possui mensalidades próprias e deve ser analisada de acordo com a cobertura contratual, a rede assistencial e os serviços previstos.
Antes de escolher entre os planos Alice Saúde, a empresa pode solicitar uma comparação personalizada para identificar a alternativa mais adequada ao perfil dos beneficiários.
Plano Alice Saúde com ou sem coparticipação: qual escolher?
A coparticipação é um dos fatores que influenciam o preço do plano empresarial. Nas modalidades com coparticipação, determinados atendimentos podem gerar uma cobrança adicional ao beneficiário ou à empresa, conforme as regras definidas em contrato.
Já nos planos sem coparticipação, a mensalidade costuma ser maior, mas a estrutura de cobrança é diferente. A decisão deve considerar a frequência estimada de utilização, o orçamento destinado ao benefício e a política de custeio adotada pela empresa.
Não existe uma única modalidade ideal para todos os grupos. Uma equipe com poucos beneficiários pode apresentar necessidades diferentes de uma empresa com colaboradores de diversas idades. Por isso, comparar as quatro tabelas é importante para escolher a contratação mais adequada.
Carência zero Alice Saúde para empresas de 6 a 29 vidas
Além da condição de 10% de desconto para contratos de 24 meses, a campanha Alice Saúde contempla a possibilidade de carência zero para grupos empresariais de 6 a 29 vidas, exceto para parto e cobertura parcial temporária (CPT).
A carência zero pode representar uma vantagem importante para empresas que desejam oferecer acesso mais rápido aos serviços assistenciais previstos no plano. Entretanto, a liberação depende do cumprimento das condições de elegibilidade e da aprovação da contratação.
As regras para grupos de 3 a 5 vidas não devem ser confundidas com as condições destinadas às empresas de 6 a 29 beneficiários. Da mesma forma, o desconto de 10% e a redução de carências são benefícios comerciais distintos, cuja possibilidade de utilização conjunta deve ser confirmada na proposta.
Como contratar o plano Alice Saúde Empresarial com 10% de desconto?
O processo de cotação começa com a identificação do perfil da empresa. A quantidade de titulares e dependentes, as idades e a modalidade de contratação são informações essenciais para calcular o preço e identificar as opções disponíveis.
Após a escolha da categoria, a empresa poderá conferir a rede assistencial correspondente, as condições de coparticipação, as carências e as regras da vigência contratual de 24 meses.
Com a proposta definida, os dados cadastrais e a documentação necessária serão utilizados para dar continuidade à análise e à contratação do plano.
1. Solicite uma cotação
Informe a quantidade de beneficiários e as idades para receber os valores correspondentes ao perfil da empresa.
2. Compare os planos
Avalie as categorias Alice Saúde, a coparticipação, a acomodação e a rede assistencial disponível.
3. Aproveite a promoção
Confira a elegibilidade para o desconto de 10% com vigência de 24 meses e conclua a contratação.